“과거에 영주권을 받을때 아주 작은것이라도 문제가 될수 있는 소지가 있었는지요? 혹시 거짓으로 준비되어진 서류가 있을런지요?”
만일 이러한 질문에 정답이 YES 라고 한다면 본 변호사는 시민권 신청을 다시한번 고려 해 보시라고 말씀드립니다. 이민국 인터뷰에 가게되면 심사관은 두툼한 서류 (A-File) 를 가지고 있습니다. 이 서류는 시민권 신청시 접수되어진 N400 서류뿐만 아니라 과거 영주권 신청시 사용되어진 모든 서류들이 모두 들어 있습니다. 영주권 신청시 서류상에 문제가 있었다면 얼마든지 문제가 될수 있다는 말입니다. 참, 한가지 더 주의 드리겠습니다. 이민국 심사관은 Computer 를 사용하여, 아주 오래전 한국에서 신청하였던 DS-156/160 비이민 비자 신청서 또한 조회 가능합니다. 여행사에서 오래전 대행으로 작성되어진 서류들이라 모두 기억에 나질 않는다구요? 안타갑지만 이러한 변명은 이민국에서는 통하질 않습니다.

의뢰인 질문: “헌데 이변호사. 서류상에 문제는 없는데, 내가 영주권 스폰서를 위해서 180일동안 일을 하지 않았습니다. 이게 큰 문제가 된다던데요?”
영주권을 받고나서 당시 스폰서 회사를 위해서 계속 일을 하려는 의도가 있었는지요? 본 변호사는 이렇게 새로운 질문을 드립니다. 만일 손님의 답변이, “당연하지요, 나야 열심히 하려했는데, 당시 개인적인 사정으로 180일 이상은 못했습니다” 라고 한다면 본 변호사는 손님의 180일 이하 취업 기록은 별 문제가 되질 않는다고 봅니다. 중요한것은 영주권을 받고 계속 일을 하려는, 그러니까 LC 노동 허가에 나와 있는 규정데로 영구적으로 일을 하려는 의도가 중요한것이지, 실제로 그 회사를 위해 특정 일자 동안 반드시 일을 했어야 하는것은 아닙니다.

의뢰인 질문: “헌데 이변호사, 내가 DUI 가 있습니다. 이것이 문제가 되지는 않을런지요?”
한 두번 DUI 를 하였다 하여 시민권자가 되지 못할 이유는 없습니다.

의뢰인 질문: “이 변호사. 나의 과거 세금보고에 문제가 있습니다. 영주권을 받고 개인 사정으로 세금을 많이 보고 하지 못했습니다. 문제가 될런지요?”
어쩌면요. 헌데 관련 사항은 안타갑지만 모든 신청자분의 사정이 다르기에 직접 의뢰인분들의 케이스를 리뷰 해 봐야 합니다. 참고로 세금보고와 시민권 신청은 생각보다 큰 연관성은 없습니다. 시민권을 신청 하시는분이 가족 이민 (예: 시민권자 배우자) 으로 영주권을 취득한 케이스라면, 세금보고는 매우 중요합니다. 헌데 만일 시민권을 신청하시는분이 취업 이민으로 영주권을 취득하셨다면, 사실 세금보고는 그렇게 중요하지 않습니다.  실제로 본 변호사는 후자의 경우라면 시민권 신청시 세금보고 사본을 준비하라고 말하지도 않습니다.

의뢰인 질문: “좋습니다. 그럼 이참에 시민권을 신청하면 좋겠습니다. 이 변호사가 나의 케이스를 담당하여줄수 있는지요?” 얼마든지요. 헌데 반드시 변호사가 필요한가요?
일반적으로 의뢰인의 케이스에 심각한 문제가 있다거나 의뢰인의 과거 전과 기록 (예: DUI) 이 있을 경우에는 변호사를 고용하는것이 맞습니다. 그렇지 않을 경우에는 반드시 변호사가 있어야만 시민권 신청을 할 수 있는것은 결코 아닙니다.

물론 이재운 변호사를 고용하시면 아무래도 편안하게 시민권 신청을 하실수 있을것입니다. 본 변호사가 서류 준비를 하여 드리고, 손님과 모든 서류들을 하나하나 리뷰를 한다면, 아무래도 좀더 수월하게, 자신있게 시민권을 신청하실수 있을것입니다. 하지만 꼭 이말씀은 드리고 싶습니다.
본 변호사가 시민권 인터뷰를 대신 하여 드리지는 않습니다. 본 변호사가 인터뷰에 참관을 하지도 않습니다. 본 변호사가 대신 시험 준비를 해 드리지도 않습니다. 하지만, 손님께서 궁금해 하신다면 본인은 의뢰인을 위해 본인의 경험과 지식을 공유해 드립니다.

이재운 변호사

변호사를 선택할시 가장 중요하게고려되는 사항중 하나는 변호사 선임료일것입니다. 너무나도 비싼 변호사 선임료도 문제가 있고, 너무나도 싼 변호사 비용도 문제가 있을것입니다.

이재운 변호사는 적절한 변호사 선임료를 청구하며 과다 비용 청구 그리고 놀라운 비용 청구가 없습니다.

이재운 변호사는 다음의 Legal Fee Structure 를 사용합니다.

• Flat Fees: 이민법 프로세스 중 가장 흔히 사용되어지는 Fee Structure 입니다. 각각의 이민 케이스당 특정 금액을 청구하게되어집니다. 이재운 변호사는 가족분 개인당 비용 청구를 하지 않습니다. 가령 취업 이민을 신청할 경우 21세 이하의 자녀 그리고 배우자분과 관련한 추가 변호사 비용이 청구되지 않습니다. 케이스 진행중 추가 서류 요청 (RFE) 가 있다 하여, 추가적으로 변호사 비용이 청구되질 않습니다. Flat Fees 의 장점은 모든 케이스를 시작하기전부터 변호사 비용으로 지출 되어질 변호사 비용을 미리 알수 있다는것입니다. 특히 취업이민과 같이 시간이 오래 소요되는 케이스일 경우 변호사 비용이 애당초 기제되어진 변호사 선임서 (Retainer) 에 자세히 기제되어지는 관계로 한번에 큰 목돈이 청구 되질 않는다는 장점 또한 있습니다.

• C.I. Case Fees: 이재운 변호사는 의뢰인의 케이스 참여를 100% 권장하며, 실제로 의뢰인의 케이스 참여를 직접적으로 유도하는 차원에서 C.I. (Client Inovlement) Case 를 사용합니다. C.I. Case 란 이민 케이스 진행중 의뢰인의 케이스 참여 (Client Involvement) 를 100% 유도하기 위하여 이민 케이스 시작부터 이민 케이스가 끝날때까지 의뢰인께서 직접 참여를 하며 담당 변호사와 함께 일하는 케이스를 말합니다. CI Case 의 장점으로는 다음의것들이 있습니다.  첫째, 케이스가 시작되는 Client Intake 단계서부터 의뢰인이 직접 Client Questionnaire 를 직접 작업을 하고, 또한 주요 케이스 진행시 적어도 3회 이상 의뢰인/변호사 Meeting 을 통하여 모든 Stage 에서 의뢰인이 직접 나의 케이스에 관여를 할수 있다는것입니다. 둘째로는 의뢰인께서 모든 케이스에 직접 참여를 하도록 유도를 하다보니 케이스의 승률이 높아진다는점, 그리고 마지막으로는 변호사 선임료를 최대 1/3 까지 절감할수 있다는것입니다. 모든 케이스가 C.I. Case 로 진행되어지지는 않습니다. 현재 이재운 변호사는 PERM 이 사용되어지는 취업 이민 2/3순위, 그리고 가족 초청 이민 (예: 시민권자 배우자를 통한 가족이민) 에서만 사용하고 있습니다.

• Hourly Fees: Hourly Fees 청구는 말 그데로 변호사가 일한 시간만큼의 변호사 선임료가 청구되어지는 시스템을 말합니다. 이재운 변호사의 Hourly Rates 은 시간당 $300 입니다. 이재운 변호사의 Hourly Rates 은 이재운 변호사의 10년 이상되어진 경험 그리고 이재운 변호사의 그동안 축적되어진 케이스 승률등을 모두 고려하여 정하여지는 금액입니다. (Hourly Rates 은 변동이 되어질수 있습니다.) Hourly Rates 의 장점은 그렇게 복잡하지 않은 케이스의 경우 부담이 되지 않는 변호사 비용으로 최대의 결과를 가져올수 있다는것입니다. 의뢰인 케이스가 Hourly Rates 으로 체결되어질 경우 이재운 변호사는 실제로 케이스 준비/케으시 진행시 실제로 사용한 시간등을 분당 단위로 정확히 Account 하여 드립니다. Hourly Rates 가 모든 케이스에 도움이 되는것은 아닙니다. 실제로 취업이민/가족이민/H1b 신청과도 같은 비이민 비자 진행시에는 사용되지 않습니다. 반면 이민국의 FOIA 신청/이민국 케이스 조회/독촉시에는 종종 사용되는 Fees Structure 시스템입니다.

• Consulation Fees: 이재운 변호사와 상담시에는 $50 의 상담 비용이 청구되어집니다. 변호사 상담시 정해놓은 시간은 없습니다. 의뢰인께서 필요한만큼 충분히 시간을 책정하여드립니다. Consulation 비용 청구는 새로운 손님들에게만 적용되어집니다. 현재 이재운 변호사가 담당하는 케이스의 의뢰인에 한해서는 변호사 상담 비용 청구가 없습니다. [매주 금요일 예약 손님에 한하여 무료 상담을 진행하고 있습니다.]

귀하의 이민 변호사를 선택시 가장 중요한것중 하나는 변호사 선임료일것입니다. 오늘 이재운 변호사에게 연락 주시고 자세한 변호사 비용 안내를 받아보시기 바랍니다.

취업 이민을 준비하려는 의뢰인과 상담을 하게되면 가장 많이 받게되는 질문은 “언제쯤 영주권을 받을런지요?” “취업 이민 2순위로 신청이 가능한지요”  “스폰서 회사의 자격은 충분한지요?” 와 같은 질문입니다. 케이스의 성격에 따라 짧게는 1년 6개월에서 길게는 3 ~ 4년까지 소요가 되는 영주권 진행이다보니 의뢰인분들께서 가장 궁금해 하는 질문인것이 당연합니다. 다음을 고려하는것이 좋습니다.

스폰서 회사의 자격: 많은분들께서 궁금해 하시는 사항이지만 사실 스폰서 회사의 자격이 충분한지는 회사의 정보를 알기전에는 판단 하기 매우 어렵습니다. 아무리 연간 매출이 많은 회사라 할 지라도 취업 이민 신청시 문제가 될수도 있고, 또 아무리 매출이 작은 회사라 할 지라도 취업 영주권 진행에 문제가 없을수도 있습니다. 스폰서 회사의 자격을 심사 하기 위해서는 반드시 회사의 내부 자료 (예: 세금보고/회사 소개서) 등을 철저히 분석하고, 내가 신청하려는 영주권을 충분히 뒷바쳐줄 능력이 있는지 정확한 판단이 필요합니다.

취업 이민2순위와 3순위:취업 이민 2순위의 경우 나를 스폰서 하여줄 회사의 Job Title 이 대학원 이상의 학력 (혹은 학사 + 5년 이상의 유경험자) 을 요구하는 전문 직종의 직업군에 포함된다는것을 증명할수 있어야 합니다. 영주권을 신청하는 신청자분께서 대학원 이상의 학력을 소지한 고학력자라고 반드시 취업 이민 2순위를 신청할수 있는것은 아닙니다. 취업 이민 2순위의 경우 영주권을 빨리 취득할수 있다는 장점이 있는것은 사실입니다. 하지만 취업 이민 2순위의 성격상 기각률도 높고 또 그만큼 케이스 진행시 어려움이 발생할수 있는 가능성 또한 높습니다. 나의 자격이 충분하다고 반드시 취업 이민2순위를 고집하는것은 문제가 있습니다. 중요한것은 과연 나를 스폰서 해주는 회사의 자격은 충분한지를 충분히 검증한후 취업 이민 3순위와 2순위의 가능성을 판단해 보는것입니다.

영주권 수속중의 신분 유지 문제: 영주권을 최단기간내에 받는것보다 더 중요한것은 어쩌면 합법적인 신분 유지입니다. 미국내에 있는 합당한 스폰서 회사를 통하여 영주권을 진행중일때 신청자가 미국에 있어야 하는 이유는 없습니다. 신청자가 현재의 스폰서를 위해서 일을 해야 한다는 규정 또한 그 어디에도 없습니다. 하지만 만일 미국에 거주하고 있다면 반드시 합당한 비이민 비자 신분을 유지해야만 한다는 규정이 있습니다. 합당한 비이민 비자 신분 유지란 현재 소지중인 비이민 비자의 성격을 고려하여 불법 노동을 하지 않고, 어떠한 경우에도 합법적인 신분 유지에 문제가 되지 않도록 신경을 써야 한다는 말입니다. 케이스를 진행할때 무엇보다도 신경을 써야 할 부분이다보니 반드시 나의 변호사와 합법적인 신분 유지를 위한 방법은 무엇인지, 주의 사항은 무엇인지 한번쯤 짚고 넘어가시라 권하고 싶습니다.